中国银联校园招聘对象主要为境内外高校应届毕业生，要求本科及以上学历且符合毕业时间范围。

一、学历与毕业时间要求

中国银联校园招聘的学历门槛为本科学历起步，覆盖本科、硕士、博士多层次人才。境内高校应届毕业生需在招聘公告规定的毕业时间范围内取得全日制学历证书，例如2025年校招对象为2024年1月至2025年12月期间毕业的学生。境外院校留学生要求毕业时间与中国境内招聘周期匹配，需在入职前完成教育部学历学位认证，例如2025年招聘要求留学生最早于2024年1月毕业，最晚2025年12月前完成认证。定向培养、委培毕业生不在招聘范围内，且境内院校要求统招统分学历。

二、专业能力与综合素质要求

招聘对象需具备与岗位相关的专业背景，例如技术类岗位偏好计算机科学与技术、统计学等专业，管理类岗位则倾向经济、金融、法律等方向。语言能力方面，非英语专业需通过大学英语四级（425分以上）或等同水平的托业、雅思、托福考试，英语专业则需通过专业八级。综合素质评估包含学业成绩排名（需无挂科记录）、学生干部经历、奖学金或荣誉称号等，技术类岗位可能额外考察项目实践或竞赛成果。

三、政治素养与职业适配性

应聘者需符合政治立场要求，包括深刻理解“两个确立”的决定性意义，践行“四个意识”“四个自信”和“两个维护”，且需具备良好的职业道德。职业适配性方面，强调学习能力、抗压能力、团队协作精神，部分岗位（如管理培训生）还会通过两年期轮岗培养机制考察长期发展潜力。应聘者需通过背景调查、心理测评及体检，确保符合亲属回避规定和身心健康标准。

（注：更多岗位具体要求可通过中国银联招聘官网或本站栏目查询完整信息。）