中级经济师考试中，工商管理和人力资源管理专业科目相对简单，适合零基础或跨专业考生。

一、简单科目推荐：工商管理与人力资源管理

根据历年考生反馈及考试数据分析，工商管理和人力资源管理是公认难度较低的专业科目：

工商管理：

逻辑性强，内容涵盖企业战略、市场营销等管理理论，贴近通用职场场景，计算题少且规律明显。

适合人群：非经济专业背景、企业管理者或零基础考生。

人力资源管理：

侧重记忆，涉及招聘、薪酬等实务知识，计算题极少，术语通俗易懂。

适合人群：文科背景、从事HR工作或偏好文字理解的考生。

二、其他专业科目难度分析

其他专业因涉及深度计算或行业知识，难度显著提升：

中等难度：金融、财政税收
需掌握复杂公式（如利率计算、税收筹划），适合相关从业者。

高难度：建筑与房地产、农业经济
需专业知识储备（如工程估价、农业政策），跨专业备考挑战大。

专业科目难度对比介绍

三、选择策略：结合自身背景与职业需求

优先匹配职业规划：

若从事企业管理，选工商管理；在人力资源岗位，选人力资源管理。

金融行业考生可选金融专业，尽管难度较高，但对职业晋升直接助力。

规避短板：

数学薄弱者避开财政税收（计算密集）；非技术背景慎选建筑与房地产（专业性强）。

利用政策红利：

知识产权专业受国家政策支持，报考人数较少，竞争压力相对较小。

注：以上分析基于等多源考情数据，实际难度可能因个人基础而异。