中级经济师考试每年都会进行，“中级经济师人力资源管理专业第六章高频考点 报名表在哪里打印”是大家关心的话题，下面是具体内容！

一、中级经济师人力资源管理专业第六章高频考点

中级经济师人力资源管理专业考试的第六章节涉及到“人员甄选的可靠性与有效性”，这是一个内容繁多、复杂的考点。为了帮助考生高效备考，本文将重点介绍该考点的高频考点。

该考点主要包括信度和效度的概念。信度指的是测试工具在一定条件下是否能够稳定地测量同一对象的特征。效度则指测试工具是否能够准确地测量所需要测量的对象的特征。在进行人员甄选时，这两个概念都非常重要。

在考试中，需要注意区分信度和效度的含义和类型。同时，还需注意到信度是效度的必要非充分条件。因此，在甄选人员时，必须确保测试工具的信度和效度都得到充分保障，才能提高甄选的可靠性和有效性。

在近五年的考试中，该考点共出现了4次，可以看出其重要性。因此，考生在备考时一定要重视该考点，深入了解相关知识，掌握考点的核心内容，提高对概念的理解和应用能力。只有充分准备和深入掌握考点，才能在考试中取得好成绩。

二、中级经济师报名表在哪里打印

在各地区经济师考试通知中，除了明确经济师考试时间、报名要求等要求外，还有一些隐性要求，如有的地区必须要下载打印报名表，并且明确应试人员不满足报考条件或未依照所在市人事考试机构要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或考试成绩无效处理。

三、中级经济师考试教材知识产权

中级经济师知识产权专业的教材已经发售，内容变动超15%。小编总结一下变动较大的四点：

1、第1章第3节新增两个知识点：指导思想、主要目标；

2、第3章第2节删除一个知识点：健全乡村治理组织体系的重要意义，第3节新增一个知识点：组织实施；

3、第7章第2节删除一个知识点：公司融资与项目融资在资金筹措内容方面的异同，并新增一个知识点：项目融资方式；

4、第8章统计报表的指标内容有所变化。

中级经济师教材每年都会有新的变化，表现为内容的新增或删减，考生备考时要准备新版教材来复习。其他新教材变动解读等精华资料，可点击“查看网盘链接”，免费下载。

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