2021年人力资源管理师一级高级技师考前复习模拟试题及答案（56）
多才网 时间：2020-12-14
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[简答题] 举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。
参考解析：
企业可以按照绩效水平把员工分为三类——优秀、胜任和合格，那么，优秀群体(绩效水平最高的25%的员工)大概按照以75%标记的曲线获得工 资，胜任群体(中间的50%的员工)大概按照以50%标记的曲线获得工资，合格群体(绩效水平较低的25%的员工)大概按照以25%标记的曲线获得工资。
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