根据2023年5月6日古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府官网招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)发布的《古蔺县人力资源和社会保障局关于2023年上半年古蔺县事业单位公开考核招聘工作人员的公告》(以下简称《公告》)规定，现将现场资格审查及考核工作有关安排公告如下。

一、现场资格审查

收到用人单位反馈资格初审通过的报考人员，携带本《公告》所要求的现场资格审查材料参加现场资格审查，审查合格的现场发放《面试通知书》。

（一）现场资格审查时间：2023年6月16日（星期五）上午9:00—12:00。

（二）现场资格审查地点：古蔺县人力资源和社会保障局1楼大厅（古蔺县迎宾大道865号2栋）。

（三）现场资格审查所需材料：

1.本人亲笔签名的《2023年上半年古蔺县事业单位公开考核招聘工作人员报名表》1份。

2.本人有效身份证、学历和学位证书原件及复印件1份。其中，尚未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件、学生证原件及复印件和学信网学历电子证书注册备案表。最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国（境）外留学归来人员应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理；留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

4.职业资格证书原件及复印件1份。

5.岗位编码为20230201—20230202的报考人员，须提供党组织关系所在党支部出具的**党员或**预备党员身份认证材料原件扫描件。

6.应聘人员如系机关事业单位正式占编人员，须持具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见（附件2）；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。不能提供的，不予审核通过。

7.本人1寸彩色免冠证件照2张。

8.报名人员无法到现场参加现场资格审查的，本人应亲笔写委托书（载明委托事项和原因）委托他人进行资格审查，报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格审

查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿公开考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

二、考核

经现场资格审查合格的人员参加考核。

（一）考核时间和地点：2023年6月17日（星期六），具体时间、地点和有关事宜详见现场资格审查合格后领取的《面试通知书》。

（二）考核方式：采取结构化面试方式进行，主要考核考生专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。面试成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数，面试成绩当场公布。所有岗位面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。

面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员、面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、考察和聘用对象。

咨询电话：0830-7211225。

古蔺县人力资源和社会保障局

2023年6月12日

原标题：古蔺县人力资源和社会保障局关于2023年上半年古蔺县事业单位公开考核招聘工作人员现场资格审查及考核工作安排的公告

文章来源：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_85389