人力资源管理师全国统一考试时间通常为每年5月和11月的第三个周日，报考需满足学历与工作年限双重条件并实行逐级认证制度。

一、考试时间及地区差异

全国常规安排：多数省份每年组织两次考试，集中在5月和11月，具体日期以当年人社部门公告为准。例如2025年四川考区定于8月9日-10日，属地方特例。

报名周期：一般在考前2个月开放通道（如5月考试需3月报名），需密切关注省级职业技能鉴定中心官网。上海等地区增设英语科目，考试内容存在差异。

二、分级报考要求详解

依据人社部规定，报考需满足以下核心条件：

三级（助理级）：

大专及以上学历；

或从事人力资源工作满3年（无学历限制）。

二级（中级）：

取得三级证书后，累计从业满4年；

或本科学历+3年相关经验（无需先考三级）。

一级（高级）：

持有二级证书，并具备高级管理岗位经验（年限按地方细则执行）。
关键限制：多数省份执行逐级报考，不可跨级。

三、考试内容及合格标准

科目设计：

三级/四级：

理论知识（125题单选/多选，含职业道德10分+专业知识90分）；

专业技能（简答/计算/综合案例分析）。

二级/一级：

增加综合评审（论文答辩或公文筐测试），侧重战略决策能力。

通过规则：各科目单独计分，满分100分，60分合格。二级/一级考生需理论、实操、评审三科同时达标。

延伸问题解答

1.非相关专业能否零基础报考？
✅允许报考。三级无专业限制，但建议零基础者通过培训课程（如人社部合作机构）系统学习，重点攻克《专业技能》实操题型。

2.异地考试是否可行？
️需谨慎。考试报名符合属地原则，通常要求在户籍地、工作地或学籍所在地报考，跨省成绩可能不被认定。

3.成绩有效期多久？
▶️单科合格成绩保留2年。若首次考试仅通过一科，次年只需补考未通过科目。