近期很多小伙伴想了解“2024浙江丽水市龙泉市教育系统紧缺急需人才引进21人相关通知”，小编为大家具体介绍：

为进一步优化教师队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关文件精神，经研究，决定面向2024年应届高校毕业生引进教育系统紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次引进计划共21名，具体岗位、人数和资格要求等详见附件1《2024年龙泉市教育系统紧缺急需人才引进计划表》(以下简称计划表)。

二、引进对象和条件

报考人员除应具备引进岗位所需的资格要求(详见计划表)外，还需符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，拥护中国的领导，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

3.身心健康，能适应所报考岗位的工作要求。

4.2024年普通高校应届毕业生和留学归国人员须在2024年9月30日前取得相应学历、学位证书(含学历、学位认证书)，其余报考人员须在报名前(2023年11月18日前)取得相应学历、学位证书。

5.龙泉市事业单位在编工作人员不得报考，委培生、龙泉市内国有企业单位在职人员报考须经所在单位及主管部门同意。

6.符合事业单位招聘的其他规定。

三、引进的组织、程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、测试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

本次引进采用现场报名的形式，每位报考人员限报一个岗位。

现场报名时间、地点：

2023年11月18日上午9:00—11:30，浙江师范大学“浙江省2024届高校毕业生师范类专场招聘会”现场(浙江师范大学东体育场)。

报名时需提供以下材料：

①《2024年龙泉市教育系统紧缺急需人才引进报名表》(附件2，自行下载填写、粘贴本人近期免冠照片)一式一份;

②本人身份证;

③2022年、2023年毕业生须提供毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告;2024年毕业生须提供学信网学籍在线验证报告、《就业协议书》;

④师范类证明(师范生需提供);

⑤学业成绩单;

⑥有关荣誉证书;

⑦其他相关证明材料。

以上材料均需提供原件及复印件，并按上述顺序装订。

(二)资格审核

引进单位对报名人员进行资格审核，审核通过后：

1.符合条件人数不足岗位计划数3倍的(计划数3名及以上的岗位符合条件人数不足岗位计划数2倍的)，由龙泉市教育局商龙泉市委人才科技工作领导小组人才工作办公室、龙泉市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。

2.符合条件人数在20人及以下的岗位，符合条件人员均入围面试。面试时间：2023年11月18日下午(具体时间及地点以电话或短信形式告知)，若有变化另行通知。

3.符合条件人数超过20人的岗位，通过笔试(学科专业知识测试)，并从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象(计划数3名及以上的岗位按1:2的比例确定)，确定入围面试对象后，若有放弃的，相关岗位不再递补。笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试、面试时间地点另行通知。

4.代码为07的岗位若无人报考，其计划数追加给代码为03的岗位;代码为17的岗位若无人报考，其计划数追加给代码为15的岗位，追加后的岗位开考比例按上述第1点执行。

5.报考人员须保持联系方式畅通，并在规定时间到指定地点参加测试，否则视为自动放弃本次测试资格。

(三)面试

面试成绩满分为100分。面试合格分为60分。

代码为04、05、06、14、15和16的岗位面试采取“模拟上课+技能测试”形式进行，各占50分。技能测试时间、地点另行通知;

代码为13、17和18的岗位面试采取“结构化面试”形式;

其他岗位面试采取“模拟上课”形式。

(四)确定体检、考察对象

面试结束后，面试合格人员按下列公式合成总成绩：

1.经笔试和面试的：

代码为04、05、06、14、15和16的岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(模拟上课成绩×50%+技能测试成绩×50%)×60%;

代码为13、17和18的岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试成绩)×60%;

其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(模拟上课成绩)×60%。

2.未经笔试直接面试的：

代码为04、05、06、14、15和16的岗位总成绩=面试成绩(模拟上课成绩×50%+技能测试成绩×50%);

代码为13、17和18的岗位总成绩=面试成绩(结构化面试成绩);

其他岗位总成绩=面试成绩(模拟上课成绩)。

然后根据总成绩按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，并在龙泉市政府网上予以公布，总成绩合格分为60分，未达到合格分者不列入体检、考察。总成绩相同的，经笔试和面试的岗位，以笔试成绩高的排位在前;未经笔试直接面试的岗位，则另行组织加试。

若引进岗位总成绩合格人数少于岗位计划数，则以实际合格人数确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检工作参照《关于修订〈录用体检通用标准(试行)〉及〈录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。体检费用考生自理。

考察参照《录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

(六)公示、聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭学历、学位证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

本次引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务期不少于5年(含试用期1年)。

四、其他事项

1.学历和学位所对应的专业均需与岗位要求的专业一致。

2.资格审查贯穿引进全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消测试资格或聘用资格。请考生自报名之日起到引进工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知引进单位。

3.本次引进专业设置及审核参照附件3《2024年浙江省录用考试专业参考目录》。

4.本次引进工作的有关事项将在龙泉市政府网(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示，请予关注。

5.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。

咨询电话：龙泉市教育局 (0578)7768067、(0578)7752107

监督电话：龙泉市纪委市监委派驻第七纪检监察组(0578)7763729

点击查看>>>

1.2024年龙泉市教育系统紧缺急需人才引进计划表

2.2024龙泉市教育系统紧缺急需人才引进报名表

3.2024年浙江省录用考试专业参考目录

龙泉市委人才科技工作领导小组人才工作办公室

龙泉市人力资源和社会保障局

龙泉市教育局

2023年11月9日

原标题：2024年龙泉市教育系统紧缺急需人才引进公告

文章来源：http://www.longquan.gov.cn/art/2023/11/9/art_1229426741_5201912.html