在招聘的时候，往往对求职者是一个综合的考验过程，我们需要提前做好充分的面试准备，而且还要具备良好的心理素质，多才网公务员栏目小编整理了“2022安徽合肥市庐江县短期就业见习人员招募245人公告”，希望对准备进入公务员岗位的小伙伴有所帮助！

根据《关于印发<合肥市临时性专项岗位和短期见习岗位开发管理实施细则(暂行)>的通知》《关于印发<庐江县就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》等文件精神，为进一步提高高校毕业生等青年群体就业能力，庐江县开发245个短期就业见习岗位，面向社会开展招募工作，现将有关事项公告如下：

一、见习条件

1.2021届、2022届离校两年内未就业普通高校毕业生

2.从未参加过就业见习(含省外)

3.无就业记录、未缴纳社会保险

4.岗位所需的其他条件

二、见习期限

见习期限为3-6个月，见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

三、见习待遇

见习期间，见习人员基本生活补贴标准为每人每月不低于2000元，各工作单位统一为见习人员缴纳人身意外伤害保险。

四、报名时间

2022年10月8日至报满即止

五、报名地点

庐江县人社局就业大厅(工作时间上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)

六、报名相关要求

携带毕业证书和身份证原件及复印件(1份)，现场审核条件并填写《申请表》及《承诺书》

七、见习录用

1.同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。

2.经双方同意后，用人单位和见习人员签订见习协议，即可参加见习，见习人员需服从统筹调配。见习期满后即解除见习协议，不再续用。

咨询电话：82550997(县人社局就业科)

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庐江县短期就业见习人员招募岗位计划表

庐江县短期就业见习人员招募申请表

庐江县短期就业见习人员招募承诺书

上面内容就是多才网公务员事业单位招聘网为大家收集的“2022安徽合肥市庐江县短期就业见习人员招募245人公告”，相信大家对此岗位招聘要求有了深入的认识！