安徽省首届职业经理人职业技能竞赛报名原则上不得迟于8月31日，总决赛拟定于2024年10月举办。

本次竞赛由安徽省职业经理人协会与省管理服务中心联合承办，目的在于落实人才强省战略，打造创新高地。竞赛聚焦企业经营管理的实际创新成果，以团队形式参赛，每个企业限报1-2个项目团队，主创人加2-9名参与人组成。竞赛突出实践导向，不设理论考试，全程以现场答辩为核心，成绩占比100%，总决赛将于2024年10月举行，具体安排由组委会后续通知。

参赛报名需在安徽省域内注册的企业职业经理人团队申报，申报截止日期原则不晚于8月31日，以近三年内生产经营管理中的职业技能创新成果为项目依据。申报流程强调真实性，虚假信息将取消资格；规模较大企业可最多申报两个团队，确保广泛代表性。报名后，组委会将审核材料并公布入围名单，为参赛者提供公平竞技平台。

竞赛形式采用纯现场答辩模式，不包含笔试或理论环节，成绩完全基于答辩表现。答辩内容需展示管理技能创新成果的实效性与创新性，评委将从实战角度评分。晋级团队将于10月参加总决赛，优胜者可获荣誉称号和政策支持，助力职业发展。组委会将在赛前发布详细规则，确保透明公正。

1.报名条件是什么？报名需满足在安徽省内注册企业的职业经理人团队资格，包括1名项目主创人和2-9名参与人，以近三年内实际管理创新成果为参赛项目，每个企业原则上限报一个团队，规模较大企业最多可申报两个。

2.竞赛的具体形式和评分标准如何？竞赛不设理论考试，全部以现场答辩形式进行，成绩占总分的100%，评委依据创新成果的实用性、创新性和答辩表现综合评分，确保结果公平高效。

3.优胜者有哪些荣誉或激励？获得第1名的团队将赢得省级荣誉证书和政策支持，具体激励措施由组委会另行公布，目的在于提升职业影响力并助力人才高地建设。