江西职业技术大学就业率持续保持高位水平，毕业生就业竞争力较强，近年整体就业率稳定在90%以上，部分热门专业如计算机科学与技术、机械工程等接近100%。

一、就业率与就业质量

该校毕业生就业率连续多年超过江西省平均水平，2024届本科层次职业教育毕业班学生毕业率达98.14%。应届毕业生平均起薪约4800元，虽略低于全国应届生平均水平，但薪资随工作经验增长稳步提升——毕业5年平均工资达7600元，毕业10年可达10300元。热门专业（如大数据与会计、计算机、机械工程）因与产业需求高度匹配，就业率接近饱和。

二、就业行业与地域分布

毕业生主要分布在制造业、信息技术、互联网、电子技术及房地产五大领域，其中电子技术（10%）、机械重工（9%）、互联网（6%）为主力行业。地域上呈现“向一线城市聚集，兼顾本地就业”的特点：

深圳（27%）、上海（13%）、广州（7%）为省外就业核心城市，依托产业资源吸引技术人才；

江西省内如九江（5%）、南昌（10%，参考同省院校数据）是本地就业重心，受益于校企合作网络。

三、学校就业支持体系

该校通过“校企协同+精准指导”提升就业质量：

深度校企合作：与制造业、IT企业共建实训基地，输送学生进入知名企业实习就业；

就业服务全覆盖：设立就业指导中心，提供职业规划、简历优化服务，年均举办多场大型招聘会；

创业能力培养：开设创新创业课程，提供项目孵化支持，增强毕业生市场适应力。

常见FAQ：

1.毕业生薪资是否具备竞争力？
应届生起薪稍低于全国均值，但工作5年后薪资差距显著缩小（仅低300元），长期职业发展潜力良好。

2.哪些专业就业最热门？
计算机科学与技术、机械工程、大数据与会计等专业因实践性强、企业需求大，就业率接近100%。

3.去省外就业是否有优势？
约60%毕业生选择省外就业，其中深圳、上海占比超40%，一线城市对技术类岗位需求量大，薪资空间更优。

4.学校如何帮助非热门专业学生就业？
通过跨行业校企合作（如金融投资、系统集成领域）和个性化就业指导，拓宽非热门专业就业渠道。

5.就业率数据是否包含升学？
官方公布的就业率（如92%）通常不含升学，该校考研率约1%，主要方向为直接就业。