四川职业技术学院值得就读，毕业生就业前景总体较好，就业竞争力处于区域中上水平。以下从就业竞争力、学校资源及优势专业三方面详细分析：

一、就业竞争力分析

就业率与行业分布
毕业生就业领域多元，主要集中在房地产（22%）、汽车（7%）、电子技术（4%）、快消（4%）和互联网（4%）等行业。地域上，56%的毕业生在成都就业，其余分布在深圳、重庆等城市，显示本地就业吸引力较强。

薪资水平
应届生平均起薪约4500元/月（略低于全国均值），但工作5年后薪资可达7300元/月，与全国差距逐步缩小，长期发展潜力稳定。

二、资源支持与校企合作

实训与设施保障
学校建有243个校内实训室、202个校外基地及7大实验中心（涵盖汽车、机械、电子等），教学设备总值近1.7亿元。图书馆藏书124万册，数字化校园建设完善，助力技能实践。

深度校企联动
与南骏汽车、西部物流集团等共建产业学院，定期举办招聘会，提供名企实习机会（如智能制造、物流领域），显著提升岗位对接效率。就业网平台实时推送行业需求，辅助职业规划。

三、热门专业与录取竞争力

下表为该校文理科高分专业及近年分数线（四川考生参考）：

说明：工科类（如电气自动化、机械设计）及教育类专业因实操性强、本地需求大，就业优势显著。

常见问题：

毕业生进国企比例高吗？
虽未公开整体数据，但校企合作单位含多家国企（如物流、汽车企业），部分工科专业通过定向培养输送人才；参考同类院校，国企就业率约20%-30%。

与本科院校比薪资是否差距大？
起薪较本科低约10%（全国均值5000元），但职校注重技能适配，在制造业、技术岗领域薪资成长快，5年后差距缩至8%。

专升本机会如何？
学校与西华师大、成都师范学院合作“2+2”“4+0”本科项目（如汽车服务工程），升学路径明确。

综上，该校适合倾向扎根川渝发展、追求技术岗位的学生，建议优先选择工科或区域紧缺专业（如机器人、会计），并积极利用校企资源积累实习经验。