：西安石油大学就业情况整体非常出色，近年就业率稳定在90%以上，毕业生在石油化工等行业及西安等城市就业优势显著，且薪资水平高于全国平均水平。

一、就业率持续保持高位稳定根据公开数据，西安石油大学毕业生就业率长期保持优秀水平。相关资料明确显示：

该校连续26年就业率保持在90%以上，这证明了其就业表现的长期稳定性。

具体到近年数据：2022年就业率达93%；2023年在就业环境严峻背景下，就业率仍达87.68%；2024届本科毕业生毕业去向落实率为86.04%（统计截止时间点数据）。这些数据虽略有波动，但整体远高于全国平均水平，体现了学校较强的就业保障能力。

二、就业去向多元且地域集中，薪资有竞争力西安石油大学毕业生的就业呈现行业多元、地域集中、薪资良好的特点：

行业分布优势明显：依托与“三桶油”（中石油、中石化、中海油）的紧密合作关系，石油化工行业是毕业生首要去向，占比达18%。同时，毕业生在房地产（11%）、IT软件（6%）、机械重工（4%）、教育培训（4%）等行业也有良好发展。就业单位性质以民营企业/三资企业（48%）和国有企业/事业单位（28%）为主。

就业地域高度集中：毕业生就业地呈现明显的区域聚集效应，近半数（47%）选择在西安本地工作，其次是北京（7%）、上海（6%）、深圳（5%）、天津（2%）等经济发达城市。

薪资水平高于均值：西安石油大学毕业生的薪酬竞争力较强。应届毕业生平均工资约为5900元，比全国应届生平均工资高出900元。随着工作经验积累，薪资增长显著：毕业2年平均7600元（高1300元），毕业5年平均10200元（高2300元），毕业10年平均14300元（高3500元）。

三、就业支持体系完善，合作资源丰富学校高度重视就业工作，构建了完善的就业支持体系并拥有丰富的合作资源：

就业服务精准有力：学校通过举办各类招聘会、企业宣讲会、职业规划讲座以及提供个人职业指导服务（如简历优化、职业规划）等，积极帮助学生对接市场需求，提升就业竞争力。

校企合作根基深厚：西安石油大学与众多行业龙头企业建立了稳固的合作关系。以中国石油、中国石化、中国海油、中铁、中铁建、中核、中建、中国化工等为代表的世界500强和中国500强企业已成为学校稳定的就业基地，为毕业生提供了大量优质岗位。

国际交流拓展视野：学校积极开展对外交流合作，与93所国（境）外高校（机构）建立了合作交流关系，并是中国政府奖学金来华留学生接受院校和来华留学示范基地建设高校，这为学生提供了更广阔的国际视野和潜在的海外发展机会。学校也因此获得教育部、中石油集团和陕西省颁发的“就业工作先进单位”称号。