运城职业技术大学的重点学科聚焦于智能采矿技术、机械设计制造及自动化、护理、现代物流管理四大核心领域，并依托省级重点专业群形成特色化布局。

一、省级重点学科与特色专业群

根据省级认证，学校重点学科包含7个省级重点专业：

智能采矿技术（本科）：对接煤炭产业智能化升级，培养矿山数字化技术人才。

机械设计制造及自动化（本科）：面向高端装备制造，强化智能制造工程技术应用。

护理（本科/专科）：覆盖临床护理与康养技术，配备省级健康管理实训基地。

现代物流管理（本科）：整合供应链管理技术，服务区域商贸枢纽建设。
物联网工程技术、建筑工程技术等专业亦获省级支持，形成“清洁能源+智能制造+健康服务+文旅”四大支柱专业群。

二、深度产教融合与资源支撑

学校通过“三链对接”（产业链-专业群、技术链-课程体系、业务链-实践体系）强化实践能力：

校企协同平台：与70余家企业合作，建有7个省级实训基地（如数智矿山、万荣外加剂产业学院）及159个校外基地，提供真实项目实训。

国家级资质赋能：依托国家级煤矿安全培训基地、华为煤炭行业人才培训基地等平台，推动技术传创与证书融通（如1+X证书试点）。

教学成果转化：获国家级教学成果奖2项、省级16项，出版国家规划教材2部，支撑专业竞争力。

三、学科布局与区域服务导向

学校构建“4+2”专业发展格局（4大品牌群+新兴专业），精准服务山西产业转型：

智能采矿与机械工程群：响应煤炭绿色开采与装备升级需求，开设智能建造工程、安全工程技术等延伸专业。

健康服务群：拓展中医康复技术、智慧健康养老管理等专业，应对老龄化社会需求。

信息技术与文旅群：网络工程技术、数字媒体技术等专业赋能区域文旅数字化。
2021年专科分数线显示，护理、物联网应用技术等省级重点专业报考竞争激烈（最低分130/93489位次），反映社会认可度。

常见问题：

1.智能采矿技术专业如何体现“数智化”特色？

该专业课程涵盖智能开采装备操作、矿山大数据分析及安全监控技术，依托国家级煤矿实训基地与华为联合实验室，学生参与井下自动化系统研发项目。

2.护理专业的本科与专科培养有何差异？

本科侧重临床决策与康养管理能力，开设重症护理、老年照护技术等课程；专科强化基础护理技能实训，就业定向基层医疗机构。

3.哪些专科专业就业竞争力较强？

省级重点专科如煤矿智能开采技术、物联网应用技术近年就业率达95%以上，合作企业（如山西焦煤、华为）优先录用。

4.学校校企合作是否覆盖所有重点专业？

是。例如现代物流管理专业与京东共建智慧仓储实训中心；建筑工程技术专业对接中建集团项目实战。
（更多专业详情可参考官网或招生计划。）