辽宁理工职业大学毕业生就业率持续保持全省领先水平，整体就业情况良好，就业质量稳步提升。

一、就业率保持高位稳定
该校近年就业率表现突出且稳定。2022届毕业生初次就业率达94.22%，协议就业和劳动合同就业占比达61.35%；2023年毕业生初次去向落实率95.26%，位居全省民办院校首位；2024届毕业生去向落实率为86.94%（本科86.62%，专科87.36%），虽受全省就业环境影响略有下降，但仍高于全省平均水平。学校连续14年就业率保持在96%以上，2021年、2022年分获辽宁省就业工作二等奖、一等奖，2023年更荣获"辽宁省就业创业先进工作先进集体"（全省仅7所高校获此荣誉）。

二、就业质量与多元化发展
毕业生就业呈现行业分布广、地域集中、出路多样的特点：

行业覆盖广泛：毕业生主要分布于房地产（16%）、互联网（6%）、餐饮娱乐（6%）、汽车及物流运输等行业，显示专业培养与市场需求契合度高。

省内就业为主：76.09%的毕业生选择省内就业，其中沈阳（46%）和大连（17%）是主要聚集地，依托区域经济中心获得丰富岗位资源。

升学与参军比例突出：2022届毕业生中12.41%考取本科继续深造，6.13%参军入伍，体现多元化发展路径。

三、就业保障与校企合作机制
学校通过深度产教融合和精准就业服务保障就业质量：

校企合作平台扎实：与92家企业共建校外实践基地，开设6个产业学院（含1个省级兴辽产业学院）、25个订单班，合作企业包括新道科技、辽宁中衡会计师事务所等知名企业，为学生提供对口实习与就业岗位。

就业指导服务完善：创新开展"带生访企"等就业育人活动，经验获全省推广。就业工作措施被《中国大学生就业》刊载，形成可复制的典型经验。

政策支持持续强化：学校将就业列为重点工作，建立"校-院-企"联动机制，通过严管厚爱结合、激励约束并重的管理文化，保障学生职业能力培养与就业竞争力提升。