江西婺源茶业职业学院就业优势突出的专业包括茶艺与茶文化、茶叶生产与加工技术、旅游管理、酒店管理与数字化运营、婴幼儿托育服务与管理及电子商务，毕业生主要覆盖茶产业链、文旅酒店、托育教育及电商领域。

一、核心就业方向与专业推荐

茶产业链相关专业

茶艺与茶文化：学院王牌专业，就业集中于茶企、茶文化推广机构、高端酒店茶艺部门，部分毕业生进入茶叶电商平台，从事产品策划与营销。

茶叶生产与加工技术：侧重茶叶种植、加工与质检，合作企业包括大型茶叶生产基地及农产品加工企业，毕业生可担任技术员、质检师等岗位。

文旅与酒店管理专业

旅游管理、酒店管理与数字化运营：依托婺源旅游资源，学院与景区、星级酒店建立校企合作，毕业生主要从事旅游策划、酒店运营、数字化客户管理等工作。

新兴服务产业专业

婴幼儿托育服务与管理：对接托育机构、幼儿园及儿童教育中心，需求随三孩政策扩大持续增长。

电子商务：聚焦农产品电商方向，毕业生可从事电商运营、直播带货，部分进入合作电商企业。

二、就业竞争力支撑体系

校企合作网络
学院与茶叶公司（如婺源本地茶企）、旅游景区、电商平台签订人才输送协议，定期举办专场招聘会，2024年广东地区企业定向招聘率达35%。

技能实训资源
校内设茶艺实训室、茶叶加工车间及托育模拟教室，学生可参与茶文化节、文旅项目实战，职业技能证书获取率超90%。

就业率与区域分布
2024年整体就业率稳定在95%以上，约60%毕业生扎根江西本地，其余分布于长三角、珠三角的茶贸、文旅企业。

三、延伸问题解答

哪些专业录取分数线最高？就业是否更强？
茶艺与茶文化专业2024年河北物理组投档线达393分，因其校企合作深度高，就业率常年居首；旅游管理、酒店管理分数线相近（387分），岗位需求量大但竞争较激烈。

非茶产业专业如何保障就业？
学院通过“专业+茶特色”培养模式（如电子商务专业侧重茶产品电商运营），并拓展至教育、互联网行业，如婴幼儿托育专业合作幼教集团，电商专业输送至珠三角电商企业。

专科生薪资水平如何？
据合作企业反馈，茶艺师起薪约4000-6000元，技术岗（如茶叶加工）可达5000元以上；酒店管理毕业生晋升主管后薪资涨幅超30%。

如需查询具体合作企业名录或分省就业数据，可进一步访问或。