一、就业率保持较高水平
近三届毕业生就业率持续稳定在较高水平：2023年毕业去向落实率达80.37%（毕业生3882人，落实去向3120人）；2021届就业率为83.41%（毕业生898人，就业749人）；2020届就业率为78.47%（毕业生604人，就业474人）。数据表明，学院就业率连续多年维持在80%左右，且呈现稳中有升趋势，反映出较强的就业保障能力。

二、就业支持体系完善
学院通过多维度举措提升学生就业竞争力：

校企合作与实习基地：与吉利集团等25家企业建立实训基地，并与兰州大学第一医院、第二医院等7家三甲医院签订实习协议，为学生提供对口岗位实践机会。

就业指导与招聘服务：定期举办校园招聘会、企业宣讲会，开设就业指导课程，提升学生求职技能；同时鼓励创业，提供资金与政策支持。

行业覆盖广泛：毕业生主要分布于机械、电子、医疗（护理、口腔医学等）、计算机、经济管理等领域，适应区域经济发展需求。

三、专业就业竞争力差异显著
部分专业因行业需求旺盛更易就业：

医护类专业优势突出：口腔医学技术、医学影像技术、护理等专业在浙江省录取分数线位列前五（最高420分），就业市场认可度高。护理专业毕业生可进入综合医院、社区医疗中心等，实习资源覆盖兰大二院等优质单位。

工科类专业对接产业：工业机器人技术、汽车制造与试验技术等特色专业配备先进实训中心，强化技能培养。

常见问题：
1.该校就业率数据是否真实可信？
答：数据源自学院公开发布的就业质量报告及教育主管部门备案的年报，如2023年毕业去向落实率80.37%经具体人数统计得出，具备参考性。

2.哪些专业就业前景最好？
答：医护类（口腔医学技术、护理、医学影像技术）及工科类（工业机器人技术、汽车制造）专业就业竞争力强，录取分数与行业需求双高。

3.学校如何保障毕业生就业质量？
答：通过“实习-就业”联动机制（如三甲医院实习留用）、校企合作订单培养、创业孵化支持等，提升岗位匹配度与职业发展潜力。

4.民办院校学历是否影响就业？
答：学院为教育部备案的正规高职院校，毕业证学信网可查，且就业率数据表明用人单位对其培养质量认可度高。