赣西科技职业学院近年来毕业生就业率持续稳定在90%以上，2023年达98%，显著高于江西省高职院校平均水平，就业前景整体良好。

一、就业率与稳定性
该校近三年（2021-2023）就业率分别为91.91%、90.22%和98%，均超过省内高职院校均值。这一数据表明学院就业率不仅高位运行，且呈现稳步提升趋势。高就业率得益于学院与数十家知名企业建立的长期人才委培关系，如富士康、一汽大众、华为集团等，并开设对口就业委培班，确保学生实习与就业无缝衔接。

二、就业质量与行业分布
毕业生就业行业覆盖先进制造、互联网、汽车、医疗护理等多个领域。数据显示，9%的毕业生进入电子技术与互联网行业，9%分布于加工制造、汽车及机械重工领域。就业地域以经济发达城市为主，包括深圳、上海、杭州、广州等，合作企业含腾讯、阿里巴巴等头部公司。薪资方面，应届生平均起薪约4800元，虽略低于全国均值，但结合区域经济水平及职业发展空间，仍具竞争力。

三、就业支持体系
学院构建了完善的就业保障机制：

订单式培养：与20余家企业共建委培班，课程与企业需求直接挂钩，实现"入学即入职"；

全国就业网络：在北上广深等6大城市设立就业办事处，提供属地化招聘资源；

职业技能强化：建有工业机器人、新能源汽车、数控模具等高标准实训基地，确保学生实操能力匹配岗位需求。

延伸问题解答

Q1：哪些专业就业率最高？
先进制造类（如工业机器人技术、新能源汽车技术）、信息技术类（软件技术、工业互联网应用）及现代服务业（护理、电子商务）就业需求旺盛，部分专业因对口委培班实现近100%就业。

Q2：就业地域是否受限？
否。学院在长三角、珠三角等重点经济区建立就业办事处，毕业生可优先获取本地企业资源，跨省就业率达75%以上。

Q3：薪资成长空间如何？
据合作企业反馈，毕业生3年内薪资涨幅普遍达30%-50%，尤其在智能制造、IT技术领域晋升空间显著。

Q4：学校如何保障就业真实性？
学院每年发布由教育部门审核的《就业质量年度报告》，公开就业率统计口径及第三方跟踪数据，确保信息透明。

Q5：专升本是否影响就业率？
学院近年专升本比例约15%，就业率统计不含升学人群。若包含升学，整体发展率可达95%以上。