浙江越秀外国语学院毕业生就业率长期保持高位，近年稳定在85%-97%，就业竞争力强劲且行业分布多元。

一、就业率与行业分布

该校毕业生就业率持续领先，2023—2024届均保持85%以上高位，部分年份接近97%。就业领域以语言和贸易为核心优势：

贸易行业吸纳约26%的毕业生，依托学校外语教学资源及绍兴纺织产业基地的校企合作；

互联网、教育、金融三大领域合计占比29%，其中互联网占11%、教育占10%、金融投资占8%，体现专业适配多样性；

数字贸易、跨境电子商务等新兴方向因省级现代产业学院建设（如2025年获批的省级重点数字贸易学院）进一步拓宽就业渠道。

二、就业质量与单位类型

毕业生起薪在5000—8000元/月之间，优秀者薪资更高，且职业发展稳定性突出：

企业就业为主：81.74%毕业生进入民营企业，凸显应用型人才培养特色；

国企及外资企业占比约6.16%（国企4.32%+三资企业1.84%）；

学校通过“访企拓岗”、校企共建实践基地深化就业服务，例如与绍兴纺织集群合作推进“人才培养—企业服务—创业就业”一体化模式。

三、就业支撑体系

国际化资源与实践能力培养是核心竞争力：

国际化水平连续多年居浙江省非硕博高校首位，与30余国180所院校合作，部分专业学生出国交流率达100%，提升跨境就业能力；

现代产业学院（如数字贸易学院）深度融合区域经济，定向输送人才；

职业技能强化课程覆盖所有专业，雇主满意度曾列浙江省本科高校第二。

常见问题：

薪资水平如何？
毕业生起薪普遍为5000—8000元/月，部分优秀人才可达更高水平，且随工作经验增长薪资提升显著。

哪些专业就业优势大？
外语类（尤其小语种）、国际贸易、数字贸易相关专业因行业需求旺盛及产业学院支持，就业率与薪资双高。

学校如何帮助求职？
通过“访企拓岗”拓展岗位资源、举办校企对接会、提供跨境实习项目（如本硕连读留学），并设职业素养培训课程。

国企就业机会多吗？
约4.32%毕业生进入国有企业，主要集中在金融、教育等领域，需结合专业竞争力及考试准备。

就业区域集中在哪？
依托绍兴纺织贸易集群及长三角区位优势，省内就业占比高，部分毕业生通过国际合作项目赴海外工作。