贵州健康职业学院近年就业率稳定在95%以上，就业情况整体良好且呈持续上升趋势。

一、就业率持续高位，困难群体帮扶成效显著

近三年就业率稳步提升：

2023届毕业生就业率达95.47%（就业3860人），较2021届的88.52%显著提高；

2022届毕业生落实率为96.08%，其中协议和合同就业占比83.99%，升学率6.49%。

精准帮扶困难毕业生：

2023届1080名困难毕业生中，就业落实率高达97.13%（1049人），体现学校对特殊群体的有效支持。

二、就业结构以直接就业为主，健康领域对口性强

主流去向为协议就业：

2022届毕业生超80%通过协议或合同就业，主要进入医疗、健康服务、预防保健等对口领域。

专业设置契合市场需求：

学校专注培养临床护理、健康管理、营养指导等实用型技能人才，专业如营养学毕业生可从事临床营养师、餐饮健康管理等岗位，与企业需求高度匹配。

三、校企协同发力，促就业举措多元

常态化招聘平台搭建：

2025年春季举办大型校园招聘会，吸引40余家企业提供100+岗位，覆盖医疗、教育、服务等多领域。

实习就业一体化推进：

通过校企合作项目为学生提供实习机会，提前衔接职场，2022届毕业生灵活就业率4.87%；

学校入选"省级高水平专业群"和"双高计划"，强化实践能力培养。

延伸问题解答

哪些专业就业前景最好？
营养学、健康管理等专业需求旺盛，毕业生可从事临床营养指导、健康咨询服务等，企业合作资源丰富。

毕业生主要在哪些地区就业？
以贵州省内为主（本地企业合作紧密），部分流向北上广等经济发达地区。

学校如何提升就业竞争力？
定期举办招聘会、深化校企合作、提供困难生帮扶，并强化实践课程（如烹饪技术、食品检验）。

升学机会如何？
2022届升学率为6.49%，部分学生通过专升本或职业资格认证提升竞争力。

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