人力资源管理师作为企业中不可或缺的一环，其职业前景也非常广阔，很多考生想知道“人力资源管理师级别报考条件（企业人力资源管理师报名条件）”，小编为大家整理了相关内容。

人力资源管理师级别报考条件

人力资源管理师各个级别报考条件小编整理如下，一起来看看吧。

企业人力资源管理师报名条件

符合以下条件之一的考生，可以报考三级企业人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师个人网上报名流程

1、考生登录中国人事考试网进行网上报名。

2、选择考试科目、考试地点等，填写报考信息。

3、选择采用告知承诺制方式办理的，阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》。

未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的，按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项。

4、需要现场审核的则需要在各省人事考试中心指定的审核地点审核。

5、确认报名信息并完成网上缴费。

6、打印准考证。

7、参加考试。

人力资源管理师能找什么工作

大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。

如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

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