人力资源管理师考试是一个对人力资源专业人士来说具有重要价值的考试，很多考生想知道“人力资源师考试时间”，小编为大家整理了相关内容。

2019年人力资源师考试时间

人力资源管理师考试科目有哪些

人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级。其中，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三级和四级人力资源管理师考试科目也一样。具体如下：

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。

三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

人力资源管理师考过能做什么

人力资源管理师主要是是负责企业的招聘、薪资、绩效考核以及传达领导的任务等工作，可以说人力资源管理师是领导身边的“大红人”。

尤其是现在很多企业对于人才的重视这都是需要有经验的人力资源管理师才能独立完成的使命。

所以人力资源管理师主要是从事人事方面的工作，考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。

在事业单位中或者是科研单位中主要是从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理师不管是在私企还是事业单位中都会相对应的岗位要求，尤其是对于事业单位来说要求会更严格一些毕竟事业单位属于是公认的“铁饭碗”。

人力资源管理师考试科目题型

人力资源管理师理论知识科目的题型为选择题，包括单项选择题和多项选择题。其中，职业道德占满分的10%，基础知识占满分的18%。

人力资源管理师专业技能科目的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。其中，专业技能占满分的72%。

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