近年来中国老龄化进程的加快，老年人的能力评估成为了养老服务的重要组成部分。为了更好地满足这一需求，老年人能力评估师这一新兴职业应运而生。下面小编将详细介绍2025年兵团老年人能力评估师的报名时间、考试安排、报考条件及相关职业前景，帮助有意从事这一领域的专业人士做好充分准备。

老年人能力评估师考试时间

每年考试次数与报名时间

老年人能力评估师每年大约有四次考试机会，分别在每年的3月、6月、9月和12月举行，每次考试时长为两个小时。报名时间通常在考前一个月左右，即2月、5月、8月和11月。

考试内容与形式

考试分为理论知识部分和操作技能部分，题型包括客观题和主观题。考试采取全国统一时间，线下机考且闭卷进行。两部分的考试成绩满分均为100分，考生需在两个部分中分别达到60分以上才能视为合格。

考试科目与作答方式

考试科目

科目一：《理论知识考试》

考试时长：90分钟

题型：单选题、判断题和多选题

科目二：《专业能力考核》

考试时长：90分钟

题型：综合分析题，包括单选题、多选题、书写老年人能力评估报告和现场实操考评

时间安排

科目一和科目二前半部分：8:30-11:30

科目二后半部分

第一批次：13:00-18:00，每人考试时长30分钟

第二批次：8:30-11:30，每人考试时长30分钟

第三批次：13:00-18:00，每人考试时长30分钟

作答方式

科目一和科目二前半部分：闭卷、上机考试

科目二后半部分：现场实操考评

注意：本期考试不接受主观题纸笔作答申请

老年人能力评估师职业介绍

老年人能力评估师具备较强的观察能力、分析能力、理解能力、计算能力和信息与数据处理能力，同时拥有良好的语言表达与沟通能力、评价判断能力。他们主要负责为有需求的老年人提供自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与能力的测量与评估。

2021年2月，人力资源和社会保障部颁布了老年人能力评估师国家职业技能标准，将这一职业正式纳入国家职业分类目录。这标志着我国在积极应对人口老龄化、缓解养老服务需求与专业人才供给矛盾方面迈出了重要一步。

老年人能力评估师证报考条件

三级/高级工

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

取得相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二级/技师

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级/高级技师

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

考试大纲及教材

老年人能力评估师（三级）的相关辅导教材推荐如下：

中国出版社《老年人能力评估基础操作指南》（2016年10月）

人民卫生出版社《居家老人照护者手册》（2015年12月）

《中华老年医学》（2016年2月）

东南大学出版社《居家护理服务理论与实务应用》（2016年6月）

《实用老年长期照护“三基”—护士篇》（2020年5月）

江苏凤凰科学技术出版社《老年及康复分册》（2020年10月）

南京出版社《老年人能力评估师知识手册》（2023年9月）

职业前景

报考对象

养老社区中心主任

养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员

养老机构负责人及高级管理人员

养老院院长、副院长、护理主任

有意愿建立养老需求评估机构的工作人员

主抓和推动养老服务创新改革发展的政府部门工作人员

涉老相关企业的董事长、总裁、总经理等高管人员

正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者

其他从事养老研究的人员

外来务工人员、社会闲置人员、退休人员等对养老工作及养老评估工作感兴趣的人员

行业需求

近年来人口老龄化加剧和养老服务工作的不断发展，老年人能力评估已成为一项迫切的任务。通过评估老年人的行动能力，可以确定他们的照护等级，从而帮助养老机构制定合适的照护方案，政府也能根据不同的照护等级确定补助标准，并及时制定应对政策。因此，老年人能力评估师的职业前景十分广阔。

老年人能力评估师是一个充满机遇的新职业，不仅有助于提高养老服务的质量，还能为从业者带来稳定的职业发展路径。希望本文的内容能够帮助您了解这一职业的基本情况，为您未来的考试和职业规划提供参考。如果您对此感兴趣，不妨尽早开始准备，抓住这一发展机遇。