在教师岗位工作，除了工作舒适，还会受到很多人尊敬，多才网为大家分享“2021江西吉安永丰县县教育评估监测研究县城学校选调教师54名公告”，接下来大家认真查阅！

吉安永丰县教师招聘安排

报名时间：2021年7月21日

笔试时间：2021年7月29日

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根据《永丰县人民政府办公室关于2021年县教育评估监测研究中心选调教研员及县城学校选调教师工作方案的批复》(永府办字﹝2021﹞94号)精神，现将县教育评估监测研究中心选调教研员及县城学校选调教师有关事项公告如下：

一、选调岗位及名额(56名)

1.县教育评估监测研究中心选调教研员2名：中学语文教研员1名，高中理科教研员1名。

2.高中学校选调19名：永丰中学11名(语文1名、数学1名、英语3名、物理3名、化学1名、生物1名、地理1名)，永丰二中8名(语文1名、数学1名、物理4名、生物1名、历史1名)。

3.县城小学选调35名：恩江三小15名(语文8名、数学3名、英语1名、音乐1名、美术1名、体育1名)，实验学校小学部8名(语文3名、数学3名、英语1名、美术1名)，城南学校小学部12名(语文6名、数学5名、英语1名)。

二、选调对象及途径

1.选调对象：在我县中小学校任教满5周年以上的教师，年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生)，身体健康，在编在岗。

2.选调途径：县教育评估监测研究中心教研员面向全县高中、初中学校在岗教师进行选调;县城高中学校面向全县初中学校在岗教师进行选调;县城小学面向农村小学在岗教师进行选调。

三、选调资格条件

1.参加教研员选调应具有的相关要求参考原文链接。参加县城小学教师选调应具有国家承认的专科以上学历，小学以上教师资格证。参加音体美等非统考学科选调须具备相应层级本学科教师资格证。

2.报考人员2018年以来在我县任教过报考学科并有该学科教学成绩。

3.报考人员在2018-2019、2019-2020学年第二学期和2020至2021学年第一学期的期末考试或小考、中考平均分排名，至少2次居农村学校同学科同年级前1/2(计算时四舍五入取整数)。其中在县城学校任教以及县城学校跟班学习、选聘在欧阳修学校人员，其任教学科平均分排名要求居全县同学科同年级前1/2。2018-2019、2019-2020学年第二学期休产假的女教师则取该学年第一学期成绩排名。如同一学期任教2门学科，则取报考学科成绩排名。报考音体美等非统考学科人员，此项不作要求。

4.愿意承担职称低聘风险。根据省人社厅《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字〔2010〕408号)精神，工作调动的教师，应在调入学校核准的岗位职数内重新进行岗位聘用。愿意承担职称低聘风险，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。

5.2018年以来有下列情况之一者，不得参加选调：

(1)因违规违纪受到党纪政纪处分或正接受组织调查的;

(2)年度考核基本合格以下等次人员;

(3)一学年病假、事假(含离岗)累计45天及以上;

(4)被县教育主管及以上部门通报批评的;

(5)教师绩效评价被定为D等次的。

四、选调办法

(一)县教育评估监测研究中心教研员选调办法

1.计算报考人员论文、课题结项、现场教学竞赛荣誉和教学成绩得分，根据个人得分总成绩，从高分到低分确定拟录人选。计分起止时间：2018年9月1日至2021年6月30日。获奖计分以证书或相关文件为准，同一年同一奖项获不同层级奖，取最高层级奖计分。

2.每发表1篇学术论文或主持完成课题结项计分：市级0.5分，省级0.7分，国家级1分。获县级以上骨干教师：县级0.3分，市级0.5分，省级0.7分;详情见原文链接：县级0.5分，市级0.7分，省级1分。

3.参加教育主管部门组织的现场教学比赛获奖计分。县级一等奖0.5分;市级一等奖1分，二等奖0.7分，三等奖0.5分;省级一等奖1.5分，二等奖1.2分，三等奖1分。非现场教学比赛获奖不计分。

4.教学成绩计21分。计分办法采用下列中小学教师选调中的“个人教学成绩”办法进行。

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