教师是许多人的目标岗位，然而并不是每个人都可以顺利成为教师，需要通过教师资格考试，还需要通过用人单位的面试，关于“2022贵州铜仁市第一中学教师招聘9名公告”这个招聘公告，多才网教师招聘信息网为您分享一下信息！

贵州铜仁市教师招聘安排

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

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为认真贯彻落实党的十九届六中全会、省委十二届八次会议和全省人才工作推进会会议精神，为进一步加强我校工作人员队伍建设，优化人员结构，增强学校活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等规定，2022年我校计划引进专业技术人才9名。为确保人才引进工作顺利进行，结合学校实际，特制定本方案。

一、组织领导

本次引进专业技术人才成立工作领导小组，领导小组成员为学校领导班子、办公室工作人员及各教研组长。领导小组下设办公室在学校办公室，负责具体工作，按程序组织实施。

二、引进计划

2022年计划引进专业技术人才9名，其中：语文教师1名、数学教师1名、英语教师2名、物理教师3名、政治教师1名、生物教师1名。具体详见《贵州省铜仁第一中学2022年引进专业技术人才计划表》(附件1)

三、引进原则和工作程序

引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督方式，并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序展开招聘工作。

四、引进对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，具有奉献精神，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)教育部六所部署师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)公费师范生、硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生，不含委培生。

(三)硕士生要求本硕连续就读、专业一致。

(四)应届毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

(六)年龄不超过35周岁(1987年7月31日及以后出生)，具有硕士学位和以上学位年龄不超过40周岁(1982年7月31日及以后出生)。

(七)身体健康，具有良好的职业道德和教书育人的精神，有较强的事业心和责任感。

(八)在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

(九)具备拟报职位所需的其他资格条件。

(十)具有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

4.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

5.人民法院认定为失信被执行人的。

6.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。

7.法律、法规规定不得聘用的人员。

8.机关、事业单位在职在编人员不得报名。

五、报名方式及资格审查

(一)报名方式

应聘人员可将个人简历和资格审查表(附件2)发到学校指定邮箱进行报名，投简历报名起止时间为自本公告发布之日起至2022年1月7日17:30止。

学校邮箱：tryzbgs@126.com

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