人力资源管理师证是上岗的必备证件，持证上岗率越来越高，关于“高级人力资源管理师报考流程 含金量高的证书”，小编为大家分析一番！

一、高级人力资源管理师报考流程

1、网上填写报名信息。

考生登录当地人事考试网站，进行注册、填写并提交报考信息，考生须使用标准的IE6或IE8浏览器，登录省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，即可进行报名。

2、上传照片。

考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片，上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成报考文件中要求的像素，以保证格式的正确。

3、打印报名表。

使用A4纸下载打印《人力资源师执业资格考试资格审核表》，报考人员在《资格审核表》本人签名处签名，单位的人事(干部)部门审核后，在《资格审核表》单位意见处盖章。

考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。

4、资格审核。

持《资格审核表》、本人身份证明、学历证书，符合免试条件的报考人员还须提供职称证书、资质证书等，上述证件、证明均须原件，按规定时间进行现场资格审核。

5、网上缴费。

通过现场资格审核的报考人员使用具备网上支付功能的银行卡进行网上支付，网上缴费成功方为报名成功。

二、人力资源管理师含金量高的证书

人力资源管理师含金量是相对高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受一连串的补贴和福利，并且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就能拿到相应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。

三、人力资源管理师补贴有多少

根据人社部的要求，补贴标准应由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

四、国家级人力资源管理师是什么证

国家级人力资源管理师是一种国家职业资格证书，是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的。获得该证书的人被认为是具备了一定的人力资源管理能力和知识，可以在企事业单位从事人力资源管理工作。为了帮助考生更好地备考，国家制定了相应的教材和考试标准。最新的教材为第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，共六种，目前已出版四本。考试内容主要包括人力资源管理的理论知识和实践能力，涉及到员工招聘、培训、绩效考核等多个方面。考试难度较大，需要考生对人力资源管理有一定的实践经验和理论基础。

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