2024福建莆田市仙游县第二轮公招聘高层次教学人才30人通知文件

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仙游县第一轮公开招聘2024年高层次教学人才工作于2024年1月6日完成，仍有30个招考岗位无人报名或者未达到开考比例，为深入实施人才强县战略，提高教师队伍整体素质，推进教育事业发展，结合我县人才发展需要和学校学科紧缺需要，拟第二轮专项招聘仙游县2024年高层次教学人才30名(详见招聘岗位表)，具体方案如下：

一、招聘对象

1.2024届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生;

2.2024届教育部直属师范大学师范类本科毕业生;

3.2024届硕士研究生及以上学历、学位毕业生。

二、招聘岗位和任职条件(招聘数共计30人)

2.学历要求是指国家承认的列入国民教育序列的学历

其他条件要求：

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中小学教育工作。

2.资格及专业要求：须取得相应学科、相应级别的教师资格证书及毕业证书和学位证书。本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》作为岗位专业条件设置和审核依据。

3.普通话等级要求：须取得普通话二级乙等及以上证书，语文学科须取得普通话二级甲等及以上证书。

4.英语能力要求：英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。

5.所有证书必须在2024年12月31日前取得。

6.年龄18周岁以上、35周岁以下(在1987年12月12日至2005年12月11日期间出生)，博士研究生可以放宽年龄到40周岁以下。

7.因受过刑事处罚和法律、法规等有关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、信息发布

招聘公告等信息在仙游教育信息网(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)、莆田市人力资源和社会保障局网(http://rsj.putian.gov.cn/)发布。

四、报名和资格审查

(一)报名时间：从本通告公布之日起至2月19日下午5:30截止，逾期不予受理。

(二)报名方式：电子报名：符合条件的应聘者须将个人简历、《仙游县2024年公开招聘高层次教学人才报名登记表》(见附件4)、身份证、毕业生就业推荐表(或所在高校出具的证明原件)、普通话等级证书、教师资格考试合格证(已取得教师资格证书的提供教师资格证书)、成绩表及相关荣誉证书原件扫描件。扫描件发送至仙游县教育局人事股邮箱：xyxjyjszglg@126.com。

说明：电子文档以姓名+学校岗位名称+学段方式命名(如：林某某+仙游第一中学高中语文教师)。

(三)资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。报名提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，面试时应提供纸质复印件一份并随带原件进行验证，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

具体联系方式如下：

联系人：朱老师联系电话： 13799621288

联系地址：福建省莆田市仙游县鲤城八二五北街557号(邮编351200)

五、招聘程序和考核办法

面试时间和地点：另行通知。

资格初审、复核、面试、考核、体检、考察等由仙游县教育局负责组织实施招聘工作。

1.面试对象：符合报名条件的报考者，列为面试对象。

2.本次考核招聘面试采用教学技能考核方式进行，总分100分，具体考核内容及分值如下：

片段教学：时间10分钟，分值100分，片段教学内容在指定的教材内随机抽签决定。

符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上方可面试考核。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，原则上取消该招聘岗位。面试考核成绩划定合格线达到70分以上(含70分)，计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取各去掉1个最高分和1个最低分后的平均分值，所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数，同分数采取抽签决定先后顺序。

3.教学技能考试使用教材(现场考核提供为准)

语文：高中语文必修上册(人民教育出版社，2019年8月第1版);

数学：高中数学必修第一册(人民教育出版社，2019年6月第1版);

英语：高中英语必修第一册(人民教育出版社，2019年6月第1版);

物理：高中物理必修1(山东科学技术出版社，2020年7月第1版);

化学：高中化学必修第一册(江苏凤凰教育出版社，2020年7月第1版);

生物：高中生物学必修1[分子与细胞](人民教育出版社，2019年6月第1版);

历史：高中历史必修[中外历史纲要(上)](人民教育出版社，2019年8月第1版);

地理：高中地理必修第一册 (人民教育出版社，2019年6月第1版);

政治：高中思想政治必修1[中国特色社会主义](人民教育出版社，2020年7月第2版);

体育：高中体育与健康必修全一册(广东教育出版社，2019年8月第1版);

信息技术：高中信息技术必修1[数据与计算](教育科学出版社，2019年8月第1版);

心理：中学生心理健康高中一年级 (福建教育出版社，2013年8月第3版)。

六、体检和考察

(一)体检

1.地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。

2.对象：经考核合格的应聘对象。

3.标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。

招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。

(二)考察

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中集体研究确定，并在仙游教育信息网(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位和毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

八、聘用、递补

经公示不影响聘用的，由县教育局办理聘用手续，并按有关规定签订聘用合同。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的面试成绩高到低依次确定递补人选，每个岗位最多可进行两轮递补。

九、联系方式：咨询电话：0594-8395319，联系人：朱老师

电话开通时间：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

十、岗位安排及政策待遇

1.工作岗位。直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作。

2.职务安排。将引进的高校博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。

3.职称、薪酬安排。硕士、博士试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称，参照《关于实施人才“壶兰计划”的意见》执行。

4.购房补助、安家补助、生活津贴按仙游县《关于实施人才“蜚山兰水计划”的实施意见》，若有新规定，则按其规定从优执行。其他补助，按照《莆田市高层次人才分类评价认定办法(试行)》，经认定符合条件的人才享受相对应的政策待遇。

5.提供教育人才公寓：符合人才引进政策的高层次教学人才，签约后提供县教育人才公寓(位于城芯地段，永辉超市对面)，直至购房后不再享受。

本次招聘由仙游县教育局组织实施，仙游县人力资源和社会保障局全过程指导和监管，邀请县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组实行全过程监督。