新版人力资源管理师考试教材已经更新为第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。这套教程是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师修订而成。新版教材结合了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，共六种教材，目前已经出版了四本。随着各省人力资源管理师考试陆续展开，这套新版教材将成为备考的重要参考资料。

人力资源管理师出证单位

企业人力资源管理师出证单位是由国家劳动和社会保障部授权的第三方评价机构。该机构根据一定的考核标准，对企业人力资源管理师进行评估和认证，针对考核合格者，颁发相应职业技能等级证书。这些证书实行统一编号登记管理，并可以在国家劳动部官方网站上进行查询。企业人力资源管理师资格证是一份有着广泛认可的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人而言，具有重要的意义。

三级人力资源管理师报考条件

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

以上是关于“新版人力资源管理师考试 出证单位”的解读！