人力资源管理师为企业提供全方位的人力资源支持，推动企业持续健康发展，很多考生想知道“人力资源管理师算作职称吗”，小编为大家整理了相关内容。

人力资源管理师算作职称吗

人力资源管理师不是职称，仅是职业资格证书。凡是考察通过合格线的考生，由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站线上查询，是从业相关工作的考生求职、任职、晋升、包含去国外等的法律认可的有效证件，能记入到我们的档案中、全国通用。

人力资源管理师工作内容

1、负责制定公司人力资源规划和计划；

2、制定人力资源管理的各项规章制度；

3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；

4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；

5、组织绩效考核管理工作；

6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；

7、负责薪酬福利管理工作。

人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征，其亦指人力资源管理工作。

人力资源管理师2024报名费用

人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级。根据不同的等级，考试费用也有所不同。一般来说，人力资源管理师四级的报名费用在100-300元左右，三级报名费用在200-400元左右，二级报名费用在500-600元左右，一级报名费用在600-800元左右。但具体费用还需根据当地考试机构的规定来确定。

2024人力资源管理师证怎么报名

人力资源管理师报名方式有两种：

个人网上报名/个人现场报名：可以登录当地的职业技能鉴定网站，在人力资源管理师报名期间开通报名入口，按要求完成报名。

机构团体报名：部分省份指定机构报名，需要前往指定的机构进行报名，然后参加人力资源管理师考试。

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