人力资源实行统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，分为初级、中级、高级三个层次，列入国家职业资格目录。人力资源经理职业资格是人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。我们来看看2022年人力资源管理师考试时间。

人力资源管理师考试时间

2022年人力资源管理师上半年5月份，下半年的考试时间是在11月23日。

人力资源管理师报考条件对学历的要求

2022人力资源管理师报考条件学历要求之四级:

(1) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2022人力资源管理师报考条件学历要求之三级:

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(2) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，

(5) 具有硕士学历

2022人力资源管理师报考条件学历要求之二级:

(1) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书

(2) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，

(3) 具有博士本专业或相关专业学历证书

2022人力资源管理师报考条件学历要求之一级:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。