江苏一建报名部分城市需要社保（如南京、苏州、无锡等），具体要求因地而异；此外需准备报名表、学历证明、身份证、工作证明等基础材料。以下分三部分详细说明：

一、社保要求：因地而异，部分城市强制提供

江苏各市对社保要求差异显著，主要分三类情况：

强制提供社保的城市：

南京：需现工作单位缴纳的社保证明（含申报单位）。

苏州：仅限苏州本地工作单位（缴纳苏州社保）或苏州户籍人员（需户口本）。

无锡/淮安/镇江：需社保中心出具的缴费记录单，审核时将通过社保系统核查。

核查单位信息的城市：

泰州：通过社保系统核查考生单位真实性，但未明确要求考生主动提交。

无社保要求的城市：
根据全省政策，江苏未统一要求社保，但部分城市（如徐州、盐城等）未明确说明，建议以当年官方通知为准。

注意事项：

社保需连续缴纳，养老保险一般要求≥1年，医疗保险/失业保险部分城市需≥6个月。

社保中断需补缴，否则可能影响资格审查；个人参保无法补缴，仅单位漏缴可补。

二、必备报名材料清单

无论社保要求如何，以下材料均需统一提交：

身份与学历证明：

有效期内的身份证正反面复印件（加盖公章）。

学历证书复印件或学信网认证报告（加盖公章，原件备查）。

工作相关文件：

《报名表》（单位盖章）。

工作证明原件（注明工作年限及岗位，需单位盖章）。

其他特殊情况材料：

免试考生：从事工程设计/施工满15年+监理满1年的单位证明。

分公司报考：分公司独立法人执照复印件（总公司报考无需提供）。

电子照片：白底1寸免冠照（像素295×413）。

三、特殊问题处理指南

社保与工作单位不一致：

若社保由劳务派遣公司缴纳，报名单位填实际用工单位，需额外提供劳务派遣协议。

无社保或不符合时长：

可尝试跨省报考（需工作地与户籍地不同），如户籍在河北、工作在贵州。

资格审核重点：

社保主要用于验证属地工作真实性（如苏州）或单位信息一致性（如泰州）。

若未达到社保要求，即使通过考试，资格审查不合格将取消成绩。

建议报名前登录江苏省人事考试网或咨询当地考试中心（如南京人事考试院），获取最新政策。