公务员考试主要包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两个公共科目，部分岗位增设专业科目考试，最终通过结构化面试等环节综合评估。行测涵盖言语理解、判断推理等模块，申论侧重综合分析及写作能力，题型分值因考试级别和岗位不同有所差异。

一、公共科目：行测与申论的考查重点

1.行政职业能力测验（行测）
行测为客观题，共分为五大模块：

言语理解与表达：考查词汇运用、段落逻辑，题量一般为40道，分值占比约32%。

判断推理：包括图形推理、逻辑判断等，题量40道，分值占比约26%。

资料分析：基于图表数据解答问题，题量20道，分值占比约20%。

数量关系：涉及数学运算，副省级题量15道，地市级10道，分值占比12%。

常识判断：涵盖政治、法律、历史等基础知识，题量20道，分值占比约10%。

2.申论
申论为主观题，包含以下题型：

归纳概括：提炼材料核心信息，分值约15-20%。

对策建议：针对问题提出解决方案，分值约20-25%。

贯彻执行：模拟公文写作（如宣传稿、方案），分值约20%。

综合分析：评价观点或现象，分值约15%。

大作文：围绕主题整理了议论文，分值约40%。

二、专业科目与面试要求

1.专业科目考试
特定岗位（如外交部、银保监会、公安系统）需加试专业科目：

外语水平测试：7种非通用语职位（如日语、俄语）需考察翻译与写作。

公安专业知识：涉及执法流程、法律法规等，题型包括单选、多选和案例分析。

2.面试形式与评分标准
面试主要分为两种形式：

结构化面试：4-5道题，20-25分钟，侧重逻辑表达与应变能力。

无领导小组讨论：通过小组协作完成任务，考察领导力与团队协调能力。
评分标准包括内容完整性（40%）、逻辑清晰度（30%）、语言表达（20%）和仪态（10%）。

三、题型分值占比与备考策略

1.行测时间分配建议

2.申论高分要点

材料为王：70%的答案源于材料，需精准提炼关键词。

结构清晰：大作文采用“总—分—总”框架，分论点用数据或政策支撑。

公文格式：宣传稿、方案等需严格符合格式要求，标题、落款不可遗漏。

3.备考资源与时间规划

每日计划示例：

早晨：时政积累（人民日报、半月谈）。

上午：行测模块训练（优先资料分析、判断推理）。

下午：申论真题精练（重点练习归纳与写作）。

晚间：错题整理与素材背诵。

考生可参考权威课程（如高途公考、潘铭国考课）系统学习解题技巧，并通过模考调整节奏。