。
2.审核状态决定操作权限

审核前：若报名尚未进入资格审查阶段（如状态为"未处理"），个别案例显示可尝试撤回或联系客服修改（但需以系统实际功能为准）。

审核后：资格审查通过则完全无法修改，强行操作可能导致申请失效。

二、特殊情况的处理建议

服从调剂选项的作用
若在报名时勾选"是否服从调剂"，银行可能在简历筛选或面试阶段，根据岗位匹配度及空缺情况，主动调整你的分配方向。

信息更正与岗位变更的区别
提交后修改个人简历信息（如联系方式、学历证明等）不影响已申请的岗位，但无法直接更换目标岗位。

三、对比其他招聘政策的差异

与公务员/事业单位的区别
部分事业单位（如湛江）允许报名截止前自由更换岗位，但九江银行等金融机构普遍采用"一经提交不可修改"的规则，更接近公务员审核通过后的锁定机制。

企业自主权限
银行对招聘系统拥有绝对控制权，劳动法虽规定调岗需协商一致，但报名阶段的岗位选择不属于入职后劳动合同变更范畴。

常见FAQ：

1.审核未通过能否重新选岗？
可以。若简历被拒绝或审核不通过，系统会释放申请记录，此时可重新选择岗位并提交。

2.能否通过客服或邮件强行修改？
通常不可行。招聘规则明确以系统设定为准，人工干预概率极低。

3.服从调剂是否影响录取概率？
可能增加机会。当首选岗位竞争激烈时，选择服从调剂可被分配至相近或空缺岗位，避免因单一岗位满员导致落选。

建议：投递前务必确认岗位匹配度，可参考九江银行官网招聘页或"优才计划"说明了解岗位详情。