安康职业技术学院医护类、教育类及工程技术类专业就业优势突出，毕业生主要进入医疗保健、教育、制造业及信息技术等领域。

一、热门就业专业及核心优势

医护类专业

护理：国家级骨干专业、省级一流专业，依托中央财政支持项目，培养临床护理、预防保健人才。毕业生主要进入各级医院、社区卫生机构。

医学检验技术：省级重点专业，就业面向医院检验科、疾控中心、血站及生物试剂企业，从事医学检测工作。

临床医学与医学影像技术：省级重点/一流专业，毕业生在医疗机构从事诊疗、影像检查及设备维护工作。

教育类专业

学前教育、小学教育：省级一流专业及"双高计划"建设专业，依托百年师范教育传统，输送幼儿教育及基础教育师资。

工程技术类专业

电梯工程技术、汽车制造与试验技术：录取分数居理科前列，校企合作紧密，毕业生进入制造、汽车服务及轨道交通领域。

计算机应用技术、云计算技术：适应数字化转型需求，就业覆盖互联网、电子技术行业。

二、就业领域分布与地域流向

行业分布

医疗保健（15%毕业生）：医院、疾控中心、养老机构（如老年保健与管理专业）。

制造业与信息技术（14%）：电梯/汽车制造企业、IT公司（如云计算、信息安全技术应用专业）。

房地产与教育（13%）：工程建设管理、学前教育机构（如工程造价、学前教育专业）。

地域集中度

超70%毕业生在核心城市就业：深圳（21%）、北京（17%）、西安（15%）、广州（9%）。

三、就业竞争力与学院支持措施

就业质量

应届生平均起薪4000元，5年经验者达6300元，略低于全国均值但稳定性强。

年终就业率持续高位，依托"1+X证书"试点（7个项目）提升技能适配性。

学院赋能

校企合作：与医疗、制造企业共建实训基地（如护理国家级实训基地）。

就业指导：针对性创业支持、跨省招聘资源对接（如深圳医疗单位校招）。

常见问题：

1.该校就业率最高的专业是哪些？
医护类（护理、医学检验）及教育类（学前教育）就业率领先，得益于省级重点专业建设和行业刚性需求。

2.毕业生薪资增长空间如何？
工作5年后薪资涨幅约58%（4000→6300元），医疗技术类岗位涨幅高于平均水平。

3.是否有跨省就业支持？
学院重点对接深圳、北京等地的合作单位，超50%毕业生实现跨省就业，主要集中在医疗与信息技术岗位。