那么薪税师考试报考条件是什么呢？芊学网薪税师频道为您解答：

　　（初、中、高级）薪税师报考条件

　　初级薪税师

　　(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

　　(2)具有1年工作经验以上;

　　中级薪税师

　　(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年

　　(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年

　　(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年

　　(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考

　　(5)取得初级薪税师证书，满1年

　　(6)5年以上工作经验

　　高级薪税师

　　(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;

　　(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;

　　(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;

　　(4)取得初级薪税师证书，满2年;

　　(5)取得中级薪税师证书，满1年;

　　(6)6年以上工作经验。

　　高级（一级）主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于整体薪酬规划与企业管理，难度较高。需要了解薪酬税务政策，可独立进行复杂的薪酬设计以及规划，制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

　　中级（二级）主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法，了解和认知相关政策，可以制作基础的薪酬规划方案，处理日常的薪税工作。

　　初级（三级）薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生，侧重于基础知识点的掌握，考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。