人力资源管理师证书对于个人的职业晋升和薪资待遇提升起到了积极的推动作用，，很多考生想知道“人力资源管理师考试多少分能过（在校生可以考人力资源管理师吗）”，小编为大家整理了相关内容。

人力资源管理师考试多少分能过

人力资源师考试三级和四级的考试分为理论知识和技能操作这两个部分。而一线和二级的分为理论知识、技能操作以及综合评审。。

人力资源管理师考试内容不是很难，成绩皆达60分及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩，那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%；公文筐形式的则是满分100分，及格线60分。

在校生可以考人力资源管理师吗

在校大学生可以考人力资源管理师证。大学生可以考四级人力资源管理师，根据规定，经本职业四级企业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书就可以报考。

如果是在校的学生，还有一部分原因就是你的专业了，学的专业是HRM，或是跟这个领域相关的其他管理专业。确实，在校生考一个还是很有用的，为了未来的职业奠定好基础。

人力资源管理师二级报考资格

符合以下条件之一的考生，可以报考人力资源管理师二级：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

人力资源管理师考试题型有什么

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