经济师人力资源管理专业相较于其他专业，考试难度较小。虽然考试内容主要为文字性，计算题较少，但是需要记忆的知识点较多。考试范围贴近实践，易于理解，容易入门，实用性强，对人力资源工作有帮助。但是，考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题难度较大，需要考生下功夫备考。总之，经济师人力资源管理专业相对来说比较好考。

人力资源管理师一共分为几级

人力资源管理师证书一共分为四级。分别叫做：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

根据以上描述，我们可以知道，不同的证书级别适用于不同的人群，初级证书适合新手入门，中级证书适合从业2年以上的人员进阶，而高级证书则适用于硕士及以上学士学位者、从事人力资源管理工作5年以上的运营管理者。因此，在选择证书级别时，我们应该结合自身的实际情况来进行选择，并考虑到未来的职业规划和发展方向。

人力资源管理师的合格标准

人力资源管理师理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩，那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%；公文筐形式的则是满分100分，及格线60分。

分数合格之后半年内拿证，具体的拿证时间以当地组织考试机构发布的证书领取通知为准。人力资源管理师证书领取主要有两种方式，现场领取和邮寄领取。据了解，目前人力资源管理师证书可以在网上查询。考生可以在当地职业技能鉴定中心查询证书。

以上内容是为各位分享的“经济师人力资源管理师好考吗 一共分为几级”，希望可以帮到大家！