很多考友在备考之初喜欢习惯性等待，把“年后开始”、“下个月一定开始”挂在嘴边，但时间就这样悄无声息晃过去了!

今天咱们不聊备考，来唠唠“考证的初衷”，小编今天就给大家打打鸡血。

有人说是工作需要;有人说是为了职业晋升，有人说是为了评职称，还有的人说是为了每个月多领的那点工资......

不管是出于什么原因，都是想让自己的生活变得更好，小编当初考证也是为了涨薪，通俗一点讲就是为了钱

由于经济师涉及的行业广，不同级别和行业，加薪幅度也会有一定的区别!小编给大家整理出了不同级别和各行业的加薪标准，你们可参考一下：(知识产权为2020新增专业，小编没有做统计哦)

经济师的用途有很多，其中的一个用途就是可以“申请技能补贴”，就在前几天，天津发布了《保税区学历、职称提升补贴政策指南》，其中明确提到：对职工在职期间取得《部分专业技术人员职业资格与职称对应表》(见附件)中所列的准入类或水平评价类职业资格考试合格证书的，按照初级、中级和高级分别给予1000元、1500元和2000元的职称提升补贴。原文通知如下：

一、政策依据

《市人力社保局市财政局关于进一步加强失业保险援企稳岗工作的通知》(津人社局发〔2018〕22号)

《市人社局市财政局关于进一步做好失业保险援企稳岗工作的通知》(津人社局发〔2019〕13号)

《市人社局关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的通知》(津人社办发〔2020〕84号)

《市人社局关于做好失业保险援企稳岗有关工作衔接的通知》(津人社办发〔2021〕1号)

二、补贴标准

1.对职工在职期间取得专科及以上学历证书的，给予每人1000元学历提升补贴。

2.对职工在职期间取得《部分专业技术人员职业资格与职称对应表》(见附件)中所列的准入类或水平评价类职业资格考试合格证书的，按照初级、中级和高级分别给予1000元、1500元和2000元的职称提升补贴。

三、申报条件

1.2020年1月1日(含)至12月31日(含)取得的职称证书、学历证书(以证书上的日期为准)，符合规定的申请条件，仍在12个月申报期内的，可申请职称提升补贴、学历提升补贴;

2.注册在保税区的用人单位;

3.申请时累计缴纳失业保险费满36个月;

4.学历、职称证书必须为在职期间取得的，且申请补贴时，职工应为单位从业状态;

5.申报学历补贴的，需登录中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)查询，经查有验证结果可申报;

6.申报专业技术职业资格类证书补贴的，在中国人事考试网、天津人事考试网、国家卫生健康委网、天津注册会计师协会网(网站链接见附件)，经查有证书正确信息结果可申报;

7.用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;

8.自证书核发之日起12个月内，由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;

9.同一申请年度，职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。

四、所需材料

1.《失业保险援企稳岗补贴申请表》一式一份;

2.《用人单位培训补贴花名册》一式一份;

3.《职工拨款明细表》(只需电子版发邮箱);

4.职工本人身份证、职工本人建行储蓄卡复印件;

5.申请学历补贴提供专科及以上学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表复印件;

6.申请职称补贴提供专业技术人员职业资格证书原件及复印件、证书查询验证报告或查询结果网站截屏。

注：

1.补贴申请表上单位银行户名、开户行信息、银行账号不需要填写;

2.单位申请表单内容机打，表格及复印件均需加盖单位公章;3.银行卡需提供本人建设银行卡，不可以使用信用卡，如提供建行公积金卡需开通金融功能;4.所有原件材料审核后退回(疫情期间，证书原件扫描发至邮箱，复印件材料纸质报送)。

五、资料申报时间

周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。(国家法定节假日不办公)

看到这里，相信现在有些小伙伴会有疑问：我所在的省份有没有补贴政策呢?大家拨打人社局/人事网电话进行详细咨询。

常见问题解答

1.必须在户籍地参加职业技能培训才能领到补贴吗?

不是。职业技能提升行动破除了地域、户籍制约，职业技能提升行动方案中明确指出，符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定可以领取职业培训补贴。

2.在一年内，已经参加过一次补贴培训再参加培训还能领补贴吗?

符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。

3.劳动者可以从哪里获悉补贴培训机构或者补贴培训项目的信息?

劳动者可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平，对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。

4.对劳动者的技能评价主要有哪几种方式?

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，目前对劳动者的技能评价主要采用职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价方式。

近年来，报考初级经济师的人数逐年递增，大家对于证书的需求也越来越大。