随着行业需求的增加，人力资源管理师考生也逐渐增多，关于“报考企业人力资源管理师的条件是”这个问题，我为大家来详细介绍！

一、报考企业人力资源管理师的条件是

报考企业人力资源管理师的条件是什么？企业人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级，每个级别都有不同的报考条件。下面是对于每个级别的具体要求：

一级企业人力资源管理师报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在25周岁以上；

3.具有本科及以上学历，且毕业时间距离报名截止日期不得超过5年；

4.从事人力资源管理工作满2年，或者具有相关岗位工作满3年；

5.通过企业人力资源管理师一级考试。

二级企业人力资源管理师报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在30周岁以上；

3.具有本科及以上学历，且毕业时间距离报名截止日期不得超过5年；

4.从事人力资源管理工作满3年，或者具有相关岗位工作满4年；

5.通过企业人力资源管理师二级考试。

三级企业人力资源管理师报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在35周岁以上；

3.具有本科及以上学历，且毕业时间距离报名截止日期不得超过5年；

4.从事人力资源管理工作满4年，或者具有相关岗位工作满5年；

5.通过企业人力资源管理师三级考试。

四级企业人力资源管理师报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在40周岁以上；

3.具有本科及以上学历，且毕业时间距离报名截止日期不得超过5年；

4.从事人力资源管理工作满5年，或者具有相关岗位工作满6年；

5.通过企业人力资源管理师四级考试。

以上是报考企业人力资源管理师的一些基本条件要求，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的级别进行报考。希望对考生有所帮助！

二、人力资源管理师是几月份考试的题

如果你想考人力资源管理师，那么你需要了解考试时间的安排。每年人力资源管理师考试分为上半年和下半年两次，但不同省份的考试时间可能会有所不同，因此需要关注本省市的考试公告来获取相关信息。由于人力资源管理师考试有四个等级，因此每个等级的考试时间也有可能不同。总之，如果你想成功考取人力资源管理师证书，一定要关注官方公告，并根据自己的实际情况进行备考。

以上是关于“报考企业人力资源管理师的条件是”的解读！