人力资源管理经济师中级报考条件是什么？根据规定，高中毕业生需要先取得初级经济师资格，并且工作满10年；大学专科学历考生，工作要满6年；大学本科学历或学士学位，工作要满4年；第二学士学位或研究生班毕业，工作要满2年；硕士学位，工作要满1年；考取博士学位则不需要工作经验，可直接报考中级经济师。只有满足以上条件的考生才能顺利报考人力资源管理经济师中级。

人力资源管理师考试难度系数怎样

人力资源管理师考试难不难考主要是根据个人对考试内容的熟悉程度，想要顺利考过，就需要掌握考试的重点跟难点。

根据参考人员经验来说，重点的是一级跟二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只需基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

人力资源管理师报考条件

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师几月份开始报名

目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，各地考试报名时间不一。根据历年人力资源管理师报名的规律，一般为2月份开始报名，5月份进行考试；7月份开始报名，11月份进行考试。具体需以当地发布的考试通知为准。

大部分省份一年考两次人力资源管理师，为上半年一次，下半年一次。部分省份一年考一次，还有一些省份一年考3-4次。考生需关注当地的职业技能鉴定中心，或组织考试机构发布的人力资源管理师报名公告。

以上就是关于“人力资源管理经济师中级报考条件 考试难度系数怎样”的全部内容，更多相关内容关注本站！