人力资源管理师作为职场上重要的岗位，是推动行业发展的关键，本栏目小编为大家浅析“人力资源师补贴申领流程”，有想法的小伙伴抓紧时间报名！

一、人力资源师补贴申领流程

（一）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

（二）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

二、人力资源管理师补贴领取条件

人力资源管理师补贴领取条件

在2024年1月1日至2024年12月31日取得职业资格证书或职业技能等级证书，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。

人力资源管理师补贴申请流程

进入省人力资源和社会保障公共服务平台，办理技能提升补贴申领业务。点击省人力资源和社会保障公共服务平台页面右方登录/注册功能，进行个人信息注册并登录。登录成功后，点击个人办事，选择（搜索）失业保险技能提升补贴申领事项。选择失业保险。按照流程点击承诺声明并提交相关材料信息直至办结。

三、经济师人力资源管理师考试科目

中级经济师人力资源管理考试科目一共有2科，分别是《经济基础知识》与人力资源管理《专业知识和实务》。作为由全国统一性质的考试，中级经济师考试每年举行一次。

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