人力资源管理师证书用处大，就业前景光明，获取此证是许多人的目标，大家想知道“人力资源管理师几分及格 初级人力资源管理师含金量”，小编今天为大家具体讲解一下：

一、人力资源管理师几分及格

人力资源管理师考试合格标准是100分中的60分。考试包括理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试为闭卷笔试，采用百分制评分，及格线为60分以上。专业技能考核则根据不同等级的技能需求进行，包括小组讨论和情景测试。合格成绩在理论知识考试和专业技能考核中均为60分以上。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。总之，人力资源管理师考试的及格分数为60分。

二、初级人力资源管理师含金量

初级人力资源管理师含金量是相对较高的。作为一个职称证书，初级人力资源管理师可以享受一系列的福利和补贴。此外，该职称证书的级别越高，享受的福利待遇也会更好。例如，初级人力资源管理师的评职称证书是通过考试来评定的，一旦考取成功，就可以获得相应级别的职称称号。此外，初级人力资源管理师还可以享受到相关的福利政策，比如可以落户加积分等。因此，初级人力资源管理师的含金量是相对较高的。

三、人力资源管理师找工作有用吗

人力资源管理师证书有用吗？答案是肯定的。该证书可以让您获得当地政府补贴，还可以为您在就业市场上获得竞争优势。此外，该证书还可以帮助您在一些城市的人才引进计划中获得积分落户的机会。随着国家技能人才队伍建设的发展，职业技能等级评价制度改革也越来越重视该证书的作用。因此，如果您想在人力资源管理领域发展职业生涯，获得人力资源管理师证书是非常有用的。

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