通过参加人力资源管理师考试，考生可以全面展示自己的人力资源管理能力，很多考生想知道“企业人力资源管理师报考的条件”，小编为大家整理了相关内容。

企业人力资源管理师报考的条件

企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级，不同级别的报考条件是不一样的，但是人力资源管理师是要一级一级考的，不能越级报考。

具备以下条件之一即可报考一级人力资源管理师：

1.拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源管理师证多久能考过

考人力资源管理师证需要半年以上的时间，并没有一个固定的时间值，准备时间的长短要看考生的实际情况，如果能力强，可能一次就考过拿证了。

考生在人力资源管理方面的基础和学习的努力程度等，这些都可能导致备考时间缩短或增加。因此考人力资源证要多久是因人而异的，并没有一个固定的时间值，准备时间的长短要看考生的实际情况。

企业人力资源管理师证书考取流程

1、部分地区人力资源资格考试报考人力资源机构不接受个人报考，个人报考需通过正规的培训学校，每年有两次考试。

2、在劳动保障厅或培训机构报名后，会由职业技能鉴定中心进行审核，审核通过后交报名费，领取准考证，报名时需要带上证件照和各种证明材料。

3、部分地区允许自学报名参加考试，但是部分省份必须要通过人力资源培训机构报名，需要在机构接受专业的培训，培训合格后由机构统一代报名，考生在规定时间内参加考试。人力资源管理师考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。

人力资源管理师证书补贴申领条件

同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领人力资源管理师技能提升补贴：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

2、自1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

以上是“企业人力资源管理师报考的条件”的全部内容，希望对大家有所帮助。