人力资源管理师资格证对于个人职业发展具有重要的意义，很多考生想知道“四级人力资源管理师考试内容（新人力资源管理师证书报考要求）”，小编为大家整理了相关内容。

四级人力资源管理师考试内容

主要考试内容如下：

职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

六大专业知识在理论知识考试和专业能力考试中所占的比例。 其中，基础知识考试作为理论知识考试的一部分，采用闭卷考试的方式。

新人力资源管理师证书报考要求

三级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

考人力资源管理师证在哪里报名

报考人力资源管理师的官网是，以下为具体操作步骤：

1. 打开搜索引擎，输入“XX省职业技能鉴定中心”进行搜索，进入该省职业技能鉴定中心官网。

2. 在官网主页上寻找“人力资源管理师”相关信息，找到报名入口。

3. 报名入口，填写个人信息和相关资料，提交报名申请。

4. 在规定时间内缴纳人力资源管理师考试费用，完成报名手续。

2024年人力资源管理师考试报名流程

2024年人力资源管理师报名需到指定的机构，具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站，提交资料之后，进行审核，审核通过缴费即可。

企业人力资源管理师报考完成就可以进行缴费，缴费完成才能报名成功。因为每个地区缴费时间不一样，具体时间以各省市的时间为准。

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